Trabalho chato

"A maior parte do dinheiro no mundo moderno é gerada em empresas que não são interessantes para nosso espírito, para nossas mentes" - Alain de Botton

Refletindo Sobre o Sacrifício

Quem luta pelos seus sonhos

a] trabalha mais que os outros,
b] se envolve com os menores detalhes,
c] sofre decepções,
d] não consegue dormir algumas noites
e] e, muitas vezes, fica tenso e assustado.

Os outros dizem: “coitado, olha só o sacrifício que fulano está fazendo!”.

E vão para o trabalho, cumprem por obrigação as oito horas diárias, ficam esperando o final semana, e despencam num domingo cujo principal terror é a segunda-feira.

Entretanto, aquele que dedicou seu trabalho à causa maior sabe o que quer dizer “sacrifício”: a fusão de “sacro” e “ofício”, ou seja, o trabalho sagrado.

Então, apesar de todas as dificuldades, o que faz tem um sentido. Sua vida não se resume a esperar um final de semana que passa logo.

Quem dedica seu trabalho a uma causa maior tem a eternidade para deliciar-se com seus sonhos.

Fonte: Blog do Paulo Coelho

Trabalho com mortos

Autor: Laerte.

Trabalho significativo

O trabalho é significativo sempre que gerar prazer ou reduzir o sofrimento dos outros.

Alain de Botton filósofo.

Relação de trabalho hoje

Niels Akerstrom, professor da Copenhagen Business School compara a atual situação do empregado de uma organização à do cônjuge num casamento contemporâneo ou de um casal vivendo junto. Em ambos os casos, um estado de emergência (um estado que exige a mobilização de todos os recursos, tanto racionais quanto emocionais) tende a ser a norma, não a exceção. Em ambos os casos, a pessoa "está sempre em dúvida sobre o quanto é amada ou não ... Anseia-se por confirmação e reconhecimento da mesma forma que ocorre no casamento ... [A] questão de ser ou não parte de alguma coisa orienta o comportamento do empregado como individuo." "O código do amor", acredita Akerstrom, orienta a estratégia do "novo tipo" de organização. E assim não há um contrato de trabalho por escrito (tal como não há um acordo verbal de coabitação entre os amantes) que seja estabelecido para sempre, "para o bem ou para o mal" e "até que a morte nos separe". Os parceiros são mantidos perpetuamente in statu nascendi, incertos quanto ao futuro, precisando constantemente provar de modo cada vez mais convincente que "ganharam" e "merecem" a simpatia e lealdade do chefe ou parceiro. "Ser amado" nunca é "suficientemente" obtido e confirmado, continua sendo eternamente condicional - a condição sendo um suprimento constante de evidências sempre renovadas da capacidade de realizar, ter sucesso, estar sempre "um passo a frente dos atuais ou potenciais competidores. O trabalho nunca acaba, tal como as estipulações de amor e reconhecimento nunca são totais e incondicionais. Não há tempo para deitar sobre os louros: estes, como se sabe, murcham e definham com o tempo, os êxitos tendem a ser esquecidos um instante depois de terem sido obtidos, a vida numa empresa é uma infinita sucessão de emergências... É uma vida excitante e exaustiva: excitante para os aventureiros, exaustiva para os fracos de espírito.

Trecho do livro A Arte da Vida do polonês Zygmunt Bauman.

Equilíbrio no trabalho

No trabalho, o truque é descobrir um equilíbrio entre competição e a cooperação. - Lou Marinoff em Mais Platão Menos Prozac

Frutos do trabalho

Se você faz bem o seu trabalho, os frutos amadurecem por si mesmos. Se você fantasia a respeito de provar os frutos em vez de trabalhar bem, eles não amadurecerão. - Lou Marinoff em Mais Platão Menos Prozac

Trabalho e os três grandes males

O trabalho nos mantém longe de três grandes males: o tédio, o vício e a pobreza. – Voltaire

Recompensa do seu trabalho

A recompensa do seu trabalho deve ser a satisfação que o trabalho lhe proporciona e a necessidade que o mundo tem desse trabalho. Com isso, a vida é o paraíso, ou o mais próximo do paraíso que você consegue chegar. Sem isso – com um trabalho que você despreza, que o entendia e de que o mundo não precisa – a vida é um inferno. – W.E.B. Du Bois